Fragen und Antworten

NEWS: Aus dem ursprünglichen Pilot Programm, das zum 31.12.2021 endete, wurde ein permanentes Programm.

Das AIP ist ein "employer driven" d.h. ein Arbeitgeber fokussiertes Einwanderungsprogramm, um den Bedarf an Arbeitskräften in den 4 Atlantikprovinzen (Nova Scotia, New Brunswick, Neufundland und Prince Edward Island) zu decken.

Die wesentlichen Vorteile sind:

• schnelle Bearbeitungsdauer für den Antrag auf PR (anvisiert sind 6 Monate, derzeit eher 12 Monate)

• der Arbeitgeber braucht für die Einstellung des Ausländers keine LMIA, wie sonst üblich

• es gibt keine Altersbeschränkung, so daß auch erfahrene ältere Bewerber eine Chance haben

• der Arbeitgeber muss designated sein

• der Antragssteller benötigt ein Jobangebot (Vollzeit, d.h. mindestens 30 h/Woche, kein Saisonjob, sondern ganzjährig)

• die geforderten Englischkenntnisse sind moderat (CLB 5)

• Nachweis von mindestens 1 Jahr Vollzeit (1.560 h) work experience innerhalb der letzten 5 Jahre

• es wird ein settlement plan erstellt, der die erfolgreiche Ansiedelung des Newcomers sicherstellen soll